Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Francois-Guillaume Ribreau

Full Stack CTO, Startup Tech Advisor, Hacker, Maker

30 ans
Permis de conduire
Rennes / Nantes (35 / 44)
Consultant Ouvert aux opportunités
D’abord Junior Developer chez Zlio en 2009 puis Hacker JavaScript chez iAdvize entre 2010 et 2011.

En 2010 il cofonde en tant que CTO: Bringr, une plateforme SaaS de monitoring, de mesure et d’analyse des réseaux sociaux alors qu’il débute son avant dernière année d’étude à l’Ecole Privée des Sciences Informatiques (EPSI) Nantes d’où il sortira major.

En Juin 2012 alors qu’il termine ses études en Irlande pour un second diplôme au Griffith College il imagine et créé indépendamment Redsmin.com, un SaaS dédiée à l’administration et au monitoring temps-réel de serveurs Redis qui possède maintenant plus de 15 000 utilisateurs à travers le monde.

Spécialiste des architectures services et micro-services scalable ainsi que du langage JavaScript client/serveur et des technologies NoSQL il propose du conseil auprès d'entreprises telle que livee.com, Qivivo.com ou VIF.fr.

En 2011 il écrit "Voyage au coeur de JavaScript" une traduction de "JavaScript. The Core" par Dmitry Soshnikov.

Depuis 2012 il intervient à l’Université de Nantes ainsi qu’à l'école privée des sciences informatiques (EPSI) sur des cours de JavaScript avancé, d'architecture logicielle, de Design Patterns et d’initiation aux bases de données NoSQL.

Depuis 2014 il est aussi relecteur technique sur les livres Getting Started with Grunt, Lodash essentials et MEAN Web Development.

En 2015, à 25 ans, il vend Bringr à iAdvize.com et l'intègre en tant que Lead Developer & Architect afin d'y partager son expérience sur les architectures temps-réel et les canaux sociaux. Il lancera quelques mois plus tard un nouveau service en ligne, MailPop.in qui réponds à une problématique liée au système de paiement Stripe utilisé par Redsmin.com.

En 2016 il lance deux nouveaux SaaS en parallèle de ses activités: Image-Charts.com, un service autonome permettant de générer facilement et à l'échelle des graphiques intégrable dans des emails, chat bots ou rapports PDF.

En 2017 il revend RedisWeekly à RedisLabs après 4 ans, 184 publications et des milliers de subscribers. Il quitte iAdvize en avril pour devenir responsable des développements numériques chez Ouest-France. En parallèle, il réalise plusieurs missions d'auditeur technique pour le fond d'investissement Sofiouest.

En 2018 il est relecteur technique du livre API HTML5 et auteur de sa préface. Il lance un nouveau SaaS getsignature.io ainsi que sa seconde entreprise motiondynamic.tech spécialisée dans la génération de vidéo hautement qualitative à l'échelle. En parallèle il devient conseiller en stratégie et transformation numérique pour l'e-commerçant oxmoto.fr ainsi que consultant en architecture pour cognix-systems.com et débute l'écriture d'un livre sur les grands principes à suivre du CTO. A fin 2018, Image-Charts réalise +194% de MRR et +117% de revenu net par rapport à 2017.

En 2019, à 30 ans, après 2 ans chez Ouest-France, il devient architecte du groupe SIPA/Ouest-France. Il augmente drastiquement ses interventions dans les conférences tech françaises (Devoxx Paris, MixIT Lyon, BreizhCamp, BestOfWeb Paris, DevFest Toulouse, Paris Web, DevOps D-Day, Riviera Dev, Touraine Tech, ...) afin d'évangéliser certains principes fondamentaux déjà présent dans son livre NoBullshit Tech-Lead. En parallèle il continue son activité de conseil pour des entreprises comme procsea.com ou blocinbloc.com. Au programme : stratégie commerciale SaaS et positionnement marché, stratégie et techniques RH, conception et formation en infrastructures et architectures scalable et résiliante, organisation d'un service ou d'une entreprise en product team, passage à l'échelle, culture tech.
Expériences
  • Animer en transverse les communautés d'architectes techniques
  • Définir la stratégie technique groupe
  • Recrutement développeurs, lead-développeurs, architectes
  • Management d'une équipe de développeur et de deux leads ( ~10 personnes )
Détails de l'expérience
  • (2017) Définition et conception d’une architecture cible d'une plateforme nu-mérique répondant aux ambitions de la direction générale et permettant une scalabilité des développements internes à l'externe (concept des BlockProviders)
  • (2017) Suggestion et participation à la mise en place de Product Team dans le service informatique numérique, basées sur des périmètres fonctionnels indépendant et l'architecture de la plateforme cible.
  • (2017) Initiation des réflexions puis validation de Kubernetes, Kafka et VueJS pour l'intégralité de la DSI
  • (2017) Urbanisation de tous les flux d'articles au sein d'un unique "pipeline éditorial" à direction d'un knowledge graph
  • (2017) Mise en place d’un processus automatisé et simplifié de recrutement de prestations
  • (2017) identification et recrutement de 8 prestataires en architecture et développement
  • (2017) Membre du jury de l'accélérateur du Groupe Ouest-France OFF7
  • (2018) Recrutement de deux lead-developpeurs, sourcing d'un alternant (ancien élève) en tant que DevOps, recrutement de prestataires.
  • (2018) Participation à l’audit Xebia sur l’architecture technique de la plateforme numérique que j'avais pu concevoir. Ce travail a été validé par le CTO de Xebia, sans aucune réserve.
  • (2018) Contribution à la construction du comité stratégique définissant les grands axes nécessaires à l’atteinte des ambitions de la Direction Générale.
  • (2018) Sortie du site web Voiles et Voiliers, premier site hébergé par la plateforme numérique Groupe selon l’architecture cible, démontrant les bénéfices attendus.
  • (2018) Développement d’un composant graphique open-source ui-predicate hautement générique, futur-proof (cross-framework) permettant de configurer un composant graphique pour filtrer n’importe quel type de donnée. Il est actuellement utilisé par les blocks éditoriaux.
  • (2018) Lancement du chantier de définition du processus d’intégration technique des partenaires (block-store, block-builder, sdk)
  • (2018) Construction de la roadmap technique DSI, validation auprès du DSI, restitution en réunion de chef de services. Participation aux réunions de cadrage budgétaire avec chaque direction métier.
  • (2018) Réalisation d'entretiens de recadrage, bien accueilli par les collaborateurs
  • (2018) Lancement et organisation du projet SipaUI pour la mise à niveau et l’urbanisation de l’expérience et des interfaces utilisateurs via un design system. Mise en place du thème Voiles et voiliers et du thème Ouest-France. https://sipaui.ouest-france.fr/
  • (2018) Pilotage et sortie d'un projet DRH bloqué depuis 2 ans, nécessaire à l'identifiant unique groupe
  • (2018) Alignement des métiers pour la mise en place d’une mire d’authentification groupe et non spécifique à chaque marque.
  • (2018) Organisation d’un second BBL sur le natural language processing.
  • (2018) Orateur au BreizhCamp pour présenter l’architecture de la plateforme numérique du groupe Ouest-France.
  • (2018) Initiative et organisation d’une formation autour de GTD
  • (2018) Intervention en BBL chez Orange sur le CMS Agnostic et la plateforme numérique de Ouest-France.
  • (2019) Intervention en BBL chez Niji sur le CMS Agnostic et la plateforme numérique de Ouest-France.
  • (2019) Architecte DSI et de la plateforme numérique groupe
Description de l'entreprise
Groupe SIPA/Ouest-France :
- 1er journal de presse quotidienne régionale en France
- 1er journal de presse quotidienne gratuite en France (20 minutes)
- 1er groupe de presse hebdomadaire de France (PubliHebdo)
Site web de l'entreprise